Předávání odpovědnosti a pravomocí tak, aby lidé mohli doručit výsledky bez mikromanagementu. Vyžaduje jasný cíl, očekávané výstupy, mantinely a dohodu o kontrole průběhu. Zvyšuje kapacitu vedoucího a rozvíjí schopnosti týmu.
Předávání odpovědnosti a pravomocí tak, aby lidé mohli doručit výsledky bez mikromanagementu. Vyžaduje jasný cíl, očekávané výstupy, mantinely a dohodu o kontrole průběhu. Zvyšuje kapacitu vedoucího a rozvíjí schopnosti týmu.