Řešení konfliktů

Konstruktivní práce s neshodami tak, aby vedla k porozumění a dohodě. Zahrnuje pojmenování problému, naslouchání, hledání společných zájmů, facilitaci a volbu vhodné strategie (kompromis, spolupráce). Prevence spočívá v jasných pravidlech a otevřené komun

Přejít nahoru